- 积分
- 4点
- 威望
- 0 点
- 贡献
- 0 次
- 泰铢
- 24 铢
- 最后登录
- 2024-3-4
- 阅读权限
- 10
- 帖子
- 3
- 精华
- 0
列兵
- 威望
- 0 点
- 贡献
- 0 次
- 泰铢
- 24 铢
- 注册时间
- 2024-2-29
- 最后登录
- 2024-3-4
- 在线时间
- 1 小时
- 微信号码
- 13798320457
- 现居住地
- 中国大陆
|
招聘信息
类型: |
计算机|互联网|通信|电子 » 电子|电器|半导体|仪器仪表 |
职位名称: |
国际法务专员 |
招聘人数: |
1 人 |
性别: |
不限 |
薪资: |
300000 泰铢/月 |
待遇: |
签证社保 包住 年底双薪 交通补助 加班补助 饭补 房补 |
工作时间: |
做五休二 |
工作类型: |
全职 |
学历需求: |
本科 |
工作经验: |
3年以上 |
区域: |
曼谷区域 |
联系电话: |
13798320457 |
Email/微信号: |
13798320457 |
联系人: |
Calvin |
有效期: |
3个月 |
公司名称: |
奥士康科技股份有限公司 |
公司地址: |
中国 |
职位描述: |
中国大型上市公司招聘—国际法务职位JD:
一. 工作职责:
1.主要负责海外国家和地区(主要是泰国)法务事务相关工作,但不限于起草,审核,修订涉外合同、制度等各类文件。
2.识别海外业务法律风险(贸易管制、劳动用工、数据合规等)。
3.深度参与涉外商务谈判,纠纷解决,诉讼支持等,为公司海外业务开发、拓展、落地提供全方位的法律支持。
4.负责搭建公司海外法律事务管理体系,制订适合公司实际情况的海外法律风险控制管理制订和流程。
5.追踪海外相关国家业务相关政治、法律环境等,组织开展法律法规、相关政策培训工作。
6.负责建立、完善公司合规管理体系,为公司各项经营管理提供合规指导,提供跨领域、跨部门整体合规解决方案,并负责推动方案在业务部门有效落地。
7.可独立处理法律纠纷案件。
8.领导交办其它事务。
二.任职要求:
1.法学本科及以上学历,通过法律职业资格考试。
2.5年以上法律行业从业经验,其中至少3年涉外法务或涉外律师工作经验;具有制造业法律工作经验优先,具有泰国法律事务工作经验优先。
3.具备严谨的逻辑分析判断能力,系统性思维以及高效的执行力。
4.具有良好的沟通协调能力、较高的业务服务意识和较强的责任心。
5.至少精通双语语种:泰语/中文、英语/中文,双语任何一种都能作为工作语言,书面语表达准确,口语可与律师流利交流。
6.接受境内外出差安排。
7.工作地点:泰国/中国深圳
8.综合年薪50万-80万,具体面谈。 |
公司介绍: |
奥士康科技股份有限公司(以下简称:奥士康)秉承“联接世界、导通未来”的企业使命,经过十余年的稳步发展,现已成为拥有奥士康科技股份有限公司、广东喜珍电路科技有限公司、森德科技有限公司等经营实体的股份制企业,公司于2017年12月1日在深交所主板成功上市(股票代码:002913),目前公司总资产约77亿元。
奥士康秉承“公平、团队、创新、细节”的经营管理理念,依托自身优势,吸引全球行业精英人才,持续创造行业领先业绩,成为了中国乃至世界电子行业值得信赖的PCB智造商。产品广泛应用于数据运算及存储、汽车电子、通信与网络、工控及安防、消费及智能终端等领域,业务分布亚太、欧美等地区,受到了世界500强企业华为、联想、富士康、比亚迪、美的、MOBIS、三星等客户的高度认可。
2022年奥士康实现营业总收入45.67亿元,2018年至2022年年收入平均复合增长率19.57%。2021年全球前40强PCB企业中,增速位列全球第二名,中国区第一名。据《第二十二届(2022)中国电子电路行业主要企业榜单》,奥士康位于综合PCB100第十七位,内资PCB100第八位。 |
บริษัท จดทะเบียนขนาดใหญ่ของจีน - ตำแหน่งงานกฎหมายระหว่า งประเทศ:7 d% i$ x/ [2 o6 {1 f8 \' r* Q
หนึ่งงาน: G6 [, X- a7 o: }; @
1. เป็นผู้รับผิดชอบหลักในการทำงานเกี่ยวกับกิจการทางกฎหมายในต่างประเทศ และภูมิภาค (ส่วนใหญ่เป็นประเทศไทย) แต่ไม่ จำกัด เฉพาะการร่างเพื่อตรวจสอบ และแก้ไขเอกสารทุกประเภท เช่น สัญญา และระบบ ที่เกี่ยวข้อง
6 D1 Z4 Y( N& A3 V, B! T$ h, @2. รับรู้ความเสี่ยงทางกฎหมายทางธุรกิจในต่างประเทศ (การควบคุมการค้าการใช้แรงงานการปฏิบัติตามข้อมูล และอื่น ๆ )
- b+ A" n2 W4 L3. การมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในการเจรจาธุรกิจ ที่เกี่ยวข้องการแก้ไขปัญหาข้อพิพาทการฟ้องร้อง และอื่น ๆ ให้การสนับสนุนทางกฎหมายครบวงจรสำหรับการพัฒนาธุรกิจต่างประเทศการขยาย และการลงจอดบนพื้นดินของ บริษัท7 K- I4 {1 [/ @0 E w; _% W
4. รับผิดชอบในการจัดตั้งระบบการจัดการกิจการทางกฎหมายของ บริษัท ต่างประเทศเพื่อพัฒนาระบบการจัดการความเสี่ยงทางกฎหมายระหว่า งประเทศ ที่เหมาะสมกับสถานการณ์ ที่แท้จริงของ บริษัท เพื่อจัดการพัฒนา และพัฒนากระบวนการ* V" S2 w3 B' K* K! K Z
5. ติดตามการเมือง และสภาพแวดล้อมทางกฎหมาย และอื่น ๆ ในต่างประเทศ ที่เกี่ยวข้องรวมถึงการจัดระเบียบกฎหมาย และการฝึกอบรมนโยบาย ที่เกี่ยวข้อง
- r. o7 J) \ l3 g; o7 U) ]6. รับผิดชอบในการสร้าง และปรับปรุงระบบการปฏิบัติตามของ บริษัท ให้คำแนะนำการปฏิบัติตามการปฏิบัติของ บริษัท ทั้งหมดเพื่อให้โซลูชันการปฏิบัติตามโดยรวม และการปฏิบัติโดยรวมขององค์กร และมีหน้า ที่รับผิดชอบในการผลักดันโซลูชันลงในภาคธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ4 }- H; c/ F! C
7. กรณีพิพาททางกฎหมายสามารถจัดการได้อย่างอิสระ3 R# t7 R2 @3 L
8. เป็นผู้นำในธุรกิจอื่น
% B1 I4 f5 [1 @# H1 ~& E2. ความต้องการของนายจ้าง:+ G' L8 s: n+ P0 y6 Y5 C8 g
1. หลักสูตรกฎหมาย และสูงกว่า การสอบผ่านคุณสมบัติทางกฎหมาย' ]+ m% ^( j/ x
ประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมกฎหมายมากกว่า 2.5 ปี ซึ่งมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของทนายความ ที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์ด้านกฎหมายอุตสาหกรรมมาก่อน และมีประสบการณ์ในการทำงานด้านกฎหมายของไทย
. q- j0 c R$ `3. ความสามารถในการวิเคราะห์เชิงตรรกะ ที่เข้มงวดการคิดอย่างเป็นระบบ และการดำเนินการ ที่มีประสิทธิภาพ
' h& ]. g4 u4 E" F6 `( F4 F4. มีความสามารถในการประสานงานการสื่อสาร ที่ดีความรู้ด้านบริการทางธุรกิจ ที่สูงขึ้น และความรับผิดชอบ ที่ดีขึ้น4 ~1 m/ k( }& ^- B% d7 x4 A
5. มีความเชี่ยวชาญอย่างน้อยสองภาษาคือ ภาษาไทย/จีนภาษาอังกฤษ/ภาษาจีน และภาษาจีนใด ๆ ที่สามารถใช้เป็นภาษาทำงานได้อย่างแม่นยำ และสามารถสื่อสารกับทนายความได้อย่างคล่องแคล่ว3 v* E. D9 O4 f$ K! j4 T9 P2 v
6. รับการจัดเตรียมการเดินทางด้านนอก และด้านหลัง
9 {$ Q* p' D0 o+ Y {+ Y, W7. สถาน ที่ทำงาน: ไทย/จีนเซินเจิ้น" ?( j9 f" o9 k# o' G! i
850,000 ต่อปีต่อปีเป็นการสัมภาษณ์แบบเจาะจง, w4 u# u7 n5 @. [
( _8 n! g# E7 z8 Q5 ^6 [
|
|